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硬核!金沙网站电子金沙电子集团开展“点对点式”返乡招工
发布时间:2020-03-27 11:32:45
   受到新冠肺炎疫情影响,不少务工人员赋闲在家,无法及时外出就业,同时用工单位复工复产又出现人员保障难题。为了有效作好企业的人员保障工作,金沙网站电子金沙电子集团审时度势、精准施策、周密布置,在门岗招聘、老员工带新工的基础上,实行招聘工作前移,成立返乡招聘工作组,深入劳动力重点省份、地区,积极开展零距离点对点式招聘,让来企务工人员享受“从家门口上车,厂门口下车”的一站式招聘服务。
  在集团管理中心的牵头下,集团成立多个返乡招聘工作组,由集团及子公司职能部门负责人带队,赶赴安徽阜阳、宿州、界首,河南周口,湖南怀化、云南大理、贵州织金等劳动力丰富地区,进行现场点对点式员工招聘,每到一个地区,招聘工作组织首先与当地的政府及劳动行政部门进行积极沟通对接,全面掌握当地现有劳务信息,并协调对接办理员工返厂相关手续事宜;一一联系当地未返厂的在职老员工做好返厂部署。
   
 
在河南、安徽与地方政府进行招聘对接
 
  
 
在云南与地方劳动部门招聘对接及招聘现场
 
  
 
在贵州、湖南招聘现场
 
  在返乡招工的过程中,招聘工作组在当地政府的支持帮助下,深入到街道、乡村进行现场宣传,向村民详细宣讲企业的各项企业文化和用工政策,对于明确来我司就业的务工人员,招聘工作组安排好车辆全程陪同,免费接送他们到公司,安排好入职、后勤等事宜,确保做好每一个细节服务,解决务工人员的后顾之忧。
  点对点式的返乡招聘工作模式,对集团的员工队伍保障起到了积极的效果,是新的发展形势下,对现有招聘管理体系的进一步完善,是集团人员招聘工作的又一重要举措创新,是金沙网站电子“以人为本”企业文化的又一次深刻诠释。目前集团在做好生产人员保障的同时,各项生产运营工作稳定有序、有条不紊。

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