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技术培训强业务,技能比武展风彩
发布时间:2019-11-20 11:48:14
       为了加强企业技术团队建设,全面提升技术人员在日常工作的业务水平,积极掌握金沙电子产品技术前沿信息,检验各技术岗位人员的理论水平与实践操作能力,切实通过技术培训和比武来全面激活技术队伍的活力、动力、思维、激情,营造一个“比、学、赶、超”的良好氛围,金沙网站电子金沙电子集团技术中心经过1个月的充分调研与准备,在详细了解技术骨干技能提升的侧重点后,制定了2019年度技术培训与技能比武活动方案,并于10月份分阶段组织开展。
       在10月中旬开展的技术骨干培训上,技术中心总监唐三湘、生产中心总监吴书国及部分内训师分别就《金沙电子技术发展及展望》、《质量管理》、《织造基础知识、新品开发与设计》、《染色工艺管控》、《职业素养培训》等方面的知识对参训人员进行了通俗易懂、深入浅出讲解。
 
       为了掌握技术前沿信息,本次培训还邀请到两名外企专业技术工程师就有关染料技术方面知识和信息进行专业讲解。他们重点讲解了分散染料的结构分类和性能、分散染料轧染染色、最新环保知识、生态纺织要求及控制、分散染料的常见问题分析及染色实际疑难问题讲解,增强了技术骨干们对染料前沿知识的学习与掌握。本次培训增加了学习效果测试环节,通过现场提问、考核,培训人员对相关知识有了充分的掌握,培训达到预期效果。
  
       10月中下旬,各单位高度重视,本着“交流经验、切磋技艺、共同提高”的指导思想,采用以实践操作为主、理论考试为辅的方式,在金沙电子集团各子公司分别开展了技术人员技能比武活动。各个单位的技术比武现场上,经过精心选拔出的技术参赛选手个个沉着冷静,严肃认真,一丝不苟,从容应对,操作规范,技术娴熟,熟练有序,以扎实的理论知识和精湛的操作技能,在限定时间内,纷纷完成了竞赛试题。
 
       金沙电子集团技术中心总监唐三湘,金沙电子技术部部长唐青章、染色技术部部长沈晓晓作为本次活动的裁判代表,亲临各子公司,秉承着公平公正的原则,专注地为每位选手认真打分。
 
 
各子公司一等奖合影高光时刻
       最终,经过激烈角逐,比武活动落下帷幕,按理论竞赛20%和实践操作80%的权重规则换算后,评判出各个单位的获奖人员,并组织开展了颁奖仪式。赛后,竞赛选手聚在一起相互交流,取长补短。在这个技术的舞台上,他们把自己熟练的技能尽情地展现了出来,追求卓越在这里得到了生动的演绎。
 
       金沙电子集团技术中心总监唐三湘在赛后对此次活动各单位的大力支持及技术员工的积极参与表示了肯定和高度评价,对本次活动筹备人员的辛勤付出表示感谢。同时指出本次比武活动的宣贯时间长,培训较全面,参赛选手的投入热情比较高,达到了活动目的,通过比赛提升了技术人员的业务知识水平、业务能力。今后会持续加强技术人员的理论知识的相关培训,提升技术人员综合技术专业知识,逐步实现技术人员的全面发展。
       此次活动不仅是一次技术的交流,也是一次员工精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅,更是引导和深化广大技术员工岗位练兵的重要体现。技术人员奋发向上、锐意进取的精神风貌得到了充分的展示,也形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。通过技术培训与比武,使我们的技术人员发现了自己在理论知识和操作技能方面的能力与存在的差距,为金沙电子集团技术练兵比武活动的长效机制提供了坚实的实践经验,有效促进了技术人才队伍建设,为培养选拔更多的优秀技术人才提供了有力保障,也为集团培育知识型、技术型、创新型高素质技术队伍奠定了基础。

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