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金沙网站电子公司建立QCC品管圈、解决质量难题
    ----“精品化、高质量”我们在行动 (金沙网站电子公司韩刚)2019年是金沙网站电子金沙电子集团走“精品化、高质量”路线之年,金沙网站电子公司围绕这一目标,采取了多项措施和活动,近期金沙网站电子公司对质量方面存在的问题,以车间为单位,开展了QCC品管圈改善活动,重点攻克质量难题。 品管圈(QCC)就是由相同、相近或互补性质的工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体(又称QC小组,一般6人左右),全体合作、集思广益,按照一定的活动程序来解决工作现场、管理
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金沙网站电子金沙电子集团2019征文评选活动圆满结束
    (金沙电子集团总部王善兵)为了把金沙网站电子金沙电子集团思想文化建设与作风建设进一步向前推进,将“精品化、高质量”这个品质目标更好地贯彻到员工的每一个工作细节中去,让全体集团员工以实际行动与工作去践行这一战略目标,集团总裁办组织开展了2019年征文评选活动,本次活动围绕思想文化建设、干部作风建设、“精品化、高质量”实施推进过程中的经验分享、先进典型、工作标杆、成果案例展开。从5月份开展以来,历时1个半月。 本次征文活动,得到了各中心、
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金沙网站电子公司举办2019第一届积分制快乐会议
    (金沙网站电子公司金思艳)为了提高员工对积分制管理的认知度,调动员工的工作积极性,激发员工的上进心和创造力,同时丰富员工的业余文化生活,6月28日晚,金沙网站电子公司在集团党群服务中心二楼举办2019第一届积分制快乐会议,金沙网站电子公司副总经理薛杰、金沙网站电子金沙电子集团行政部部长闫召志、金沙网站电子公司厂长汪金燕、技术总工文爱龙、财务经理晏军水、环鼎公司财务经理蔡雷与全体优秀员工一同参加了本次快乐积分会议。 薛杰为本次活动作引领发言,他表示积分制管理秉承“付出是满足、给予是
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追求卓越 质量当先
    (金沙电子集团通讯员王善兵)2019是集团“精品化、高质量”规划目标的关键年。如何深入开展工作,确保“精品化、高质量”战略目标的实现,现从以下两个方面加以浅述。 一、要深刻理解“精品化、高质量”战略定位的紧迫性 集团如何永保市场前列、如何更大的占有市场份额、如何应对复杂的内外部市场环境,唯有与时俱进,创新求变,站在行业最前沿,“精品化、高质量”正是当下集团领导层根据市场环境与行业发展趋势作出的新的战略定位
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金沙电子集团举行第二季度员工生日晚会
    (金沙电子总部通讯员林加彬)为了弘扬金沙网站电子企业文化,增强公司团队凝聚力,增加员工归属感,形成良好的企业向心力和凝聚力,让员工在繁忙的工作之余感受到金沙网站电子大家庭的温暖与关怀。6月15日晚,由金沙电子集团管理中心承办的2第二季度员工生日晚会在总部大食堂举行,集团管理中心总监周斌,总裁办主任温杰,财务中心总监杜四卿,生产中心总监吴书国,重磅带分厂厂长周峰及150多位4-6月生日的寿星们欢聚一堂,庆祝生日,共享欢乐时刻。 晚会伊始,周斌为寿星们送上了生
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愿时光不负努力,年华不负自己
    (金沙电子总部胡建) 向日葵告诉我 只要面对着阳光努力向上 日子就会变得单纯而美好 加油吧! 愿时光不负努力, 青春不负自己, 告别臃肿,告别懒散, 以努力的自己迎接明天, 愿在暖风醉人的时光里, 以努力的姿态, 不负夏日好韶光, 愿我们今天的匆匆, 换得来明日的从容。 带上自己的阳光, 是一种豁达,澄澈透明, 洁净无瑕敞亮的心态, 带上自己的阳光, 是一种智慧, 一种超脱的情怀, 带上自己的阳光, 身处逆境也不会绝望, 带上自己的阳光,
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